Strategie di sostenibilità aziendale

Quando le strategie di sostenibilità aziendale entrano dalle finestre

Per le aziende e le imprese, la sostenibilità è il paradigma sul quale costruire il proprio futuro. L’impegno richiesto loro dalla società impone un atteggiamento di consapevolezza nei confronti della crescita, che non può venire a scapito del tessuto sociale nel quale sono inserite né a danno dell’ambiente.

Tutta questa responsabilità come si gestisce? Le sfide che si pongono di fronte alle aziende oggi riguardano soprattutto la loro capacità di produrre valore in modo economicamente, eticamente ed ecologicamente rispettoso e sostenibile.
A partire dalla filiera con la quale vengono realizzati i prodotti o erogati i servizi, al rapporto con i dipendenti, dalla scelta delle materie prime all’approvvigionamento energetico, fino ad arrivare alla gestione degli spazi e alle strategie per ridurre le emissioni, le aziende hanno la possibilità di rivoluzionare il proprio modello di business in chiave green.

Parliamo di opportunità, non sempre di obblighi e necessità imposte da regolamentazioni e norme: le imprese possono cambiare il proprio modo di fare impresa senza rinunciare alla crescita, anzi immaginandola più duratura e florida che mai.

In questo articolo vogliamo approfondire le tematiche che riguardano la sostenibilità ambientale ridefinendo il concetto come occasione per fare scelte di valore e metterle in risalto con una narrazione consapevole di fronte ai propri stakeholder.
Le soluzioni che aiutano le aziende a raggiungere risultati concreti possono stupire per la loro semplicità ma racchiudono innovazione e trasformazione.

Responsabilità Sociale d’Impresa e ambiente

Coniugare in maniera efficace gli obiettivi economici con quelli sociali e ambientali è il modo per tradurre in azioni concrete ciò che prevede la Corporate Social Responsibility, in italiano Responsabilità Sociale d’Impresa.

Le imprese possono guardare al mondo delle organizzazioni no profit per investire in maniera virtuosa nei loro progetti o decidere di collaborare attivamente mettendo a disposizione risorse, competenze e personale.
Le attività che le aziende possono implementare all’interno del proprio sistema di gestione, però, sono altrettanto importanti e riguardano non solo il rapporto con le persone e con il territorio in senso umano, ma anche in senso ambientale.

Nei confronti del pianeta, da intendersi anche come dell’area geografica specifica all’interno della quale le aziende si inseriscono, le buone pratiche da adottare riguardano principalmente la riduzione della propria impronta ecologica: in buona sostanza le emissioni di carbonio.

Efficientamento energetico e comfort termico: cosa sono le strategie di sostenibilità aziendale

Per raggiungere obiettivi di sostenibilità individuali e collettivi, la strategia di riduzione del consumo energetico oltre al taglio dei costi operativi prevede di abbattere le emissioni di CO₂.
Allo stesso modo, il miglioramento del comfort termico permette di ottenere, oltre al benessere dei dipendenti, aumento dell’operatività e dell’efficienza complessiva delle operazioni aziendali.

Efficientamento energetico e comfort termico diventano quindi due pilastri attorno a cui sviluppare azioni concrete tenendo in considerazione il vantaggio di soluzioni passive e a basso impatto.

Efficientamento energetico

Ridurre i consumi senza compromettere la qualità significa efficientare: e infatti l’efficientamento energetico consiste esattamente in questo, adottare interventi e tecnologie capaci di contenere il dispendio energetico con prestazioni uguali o se possibile, migliori.

La sostituzione degli impianti, però, soprattutto nel caso di climatizzazione e riscaldamento, non è sempre la strada giusta per abbassare il fabbisogno energetico. Certamente tecnologie più moderne e innovative si avvantaggiano di classi energetiche più alte, ma il punto, quando si tratta di gestione del microclima interno, è che le temperature di partenza sono sempre più estreme.

Un’idea su larga scala è agire sul cambiamento climatico ma certo richiede uno sforzo collettivo, organizzato e a lungo termine. La risposta immediata e individuale per influire sulla temperatura di lavoro degli impianti sta in soluzioni di schermatura solare di alto livello.

Comfort termico

Un ambiente con un microclima confortevole è necessario al benessere dei dipendenti e direttamente collegato con la loro produttività.

Migliorare l’isolamento e schermare l’incidenza dei raggi solari, gestire e trarre vantaggio quanto più possibile della luce naturale sono solo due esempi che dimostrano come strategie a basso impatto possano migliorare gli equilibri degli spazi di lavoro.

Ridurre le emissioni e diminuire il proprio impatto

Ogni azienda oggi per potersi dire allineata al panorama dei competitor, deve saper affrontare con interesse, responsabilità ed impegno il tema delle emissioni. Questo è possibile solo con strategie di sostenibilità aziendale che si dimostrino realmente efficaci. Per farlo è necessario agire con un approccio integrato: è importante un partner che accompagni nella scelta più opportuna di materiali, impianti e tecnologie, oltre ad una gestione energetica più attenta e accorta.

Un percorso di riqualificazione energetica che raggiunga concretamente obiettivi di efficientamento in un’ottica di sostenibilità è quindi possibile solo quando la volontà delle aziende guarda a soluzioni realmente innovative in cui risultati sono reali e misurati.

Abbassare le emissioni dirette con un minor dispendio energetico e in modo indiretto o passivo così da migliorare la sostenibilità permette di rispettare gli standard normativi e rafforza l’immagine e la reputazione aziendale nei confronti di clienti, partner e degli stakeholder nel loro complesso.

Le pellicole antisolari, una scelta green vincente

Per intervenire in modo rapido ed efficiente ma allo stesso tempo ottenere risultati immediati e certi, la schermatura solare è un’ottima strategia.

Tra i vantaggi delle pellicole antisolari, la versatilità e la facilità di installazione sono tra i più evidenti. Questo tipo di soluzioni infatti richiedono sì la competenza di installatori preparati ma non necessitano di interventi strutturali invasivi. Ciò significa che un’azienda può misurare risultati in termini di efficienza energetica senza bisogno di cambiare gli impianti di climatizzazione.

Allo stesso modo è possibile posare pellicole isolanti per trattenere il calore all’interno nei mesi invernali senza dover ricorrere alla sostituzione dei serramenti. In questo modo sarà più facile ridurre le emissioni e i consumi per il riscaldamento degli ambienti senza intervenire sui sistemi già installati.

Serisolar non immagina la sostenibilità, la costruisce ogni giorno

Il lavoro di Serisolar è affiancare le aziende che scelgono di trasformare la sostenibilità in un asset. La nostra consulenza inizia quando i nostri interlocutori all’interno delle aziende vogliono un partner di fiducia che possa individuare strategie di efficientamento orientate alla concretezza.

Ridurre l’impatto ambientale, migliorare il comfort negli spazi e contribuire alla crescita economica sostenibile sono i tre aspetti del nostro approccio nei confronti delle aziende.
Il nostro obiettivo è aiutarvi a raggiungere obiettivi concreti e misurabili facendo scelte di valore che abbiano un impatto positivo sull’ambiente e sulla società. Per farlo offriamo una consulenza altamente specializzata, un supporto continuo e interventi tempestivi e qualificati.

Per scoprire come ridurre i costi di condizionamento e riscaldamento della tua azienda in modo green, contattaci. Insieme possiamo scegliere la sostenibilità anche per la tua azienda.